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    原文節選:為什么京東裁員——帕金森定律下的變革

    時間拉回一周前,2月15日上午,滴滴CEO程維在月度全員會上宣布公司將做好過冬準備,加大安全和合規投入,2019年聚焦出行主業,對非主業進行“關停并轉”,對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員,整體裁員比例占到全員的15%,涉及2000人左右。在驚嘆身為獨角獸壟斷市場的滴滴虧損、“瘦身”時,一波未平一波又起,另一電商巨頭京東發聲:狠下決心“瘦瘦臉”。2月19日,在京東集團開年大會上,京東宣布2019年將末位  ......閱讀全文

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    用戶評論

    Dannykim

    專業度:0

    職場新手

    3樓 | 2019-03-07 09:12:21

    企業領導決策失誤,企業經營不善的擋箭牌!

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    余文彬

    專業度:12

    職場新手

    2樓 | 2019-03-01 08:46:31

    錢不夠,效益不好的直接原因都能找個這么好的借口

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