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    大公司裁員說明:世上沒有安穩工作,唯有認知決定命運!

    作為員工你要明白——在這個時代,你的工作會背叛你,你的行業會背叛你,你的專業會背叛你,唯一不會背叛你的,是你的認知和你的能力。你必須始終保持旺盛的學習力,并不斷嘗試新鮮事物。接納變化、死磕...

    管理 商業 員工 2019-03-20

    學習這些“富有習慣”,脫貧致富第一步!

    “富有的習慣”這個詞是托馬斯·科里所造,他花了五年時間研究了177位自力更生的百萬富翁的日常習慣,讓我們一起來分享一下這些習慣。1.經常閱讀富人更愿意學習,而非娛樂。88%的富人每天會至少閱讀30分...

    保險增員培訓 保險營銷培訓 2019-03-19

    俏江南倒閉真相:對員工好壞,直接決定了企業的生死!

    聯想集團總裁柳傳志有句眾所周知的名言:"辦公司就是辦人。人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的贏家。"現代企業的競爭,歸根結底是人才的競爭,從這個角度來說,人才是企業...

    管理 員工 企業 2019-03-19

    德魯克經典5問!

    有時間,請靜下來思考——◆1、我是誰?什么是我的優勢?我的價值觀是什么?◆2、我在哪里工作?我屬于誰?是決策者?參與者還是執行者?◆3、我應做什么?我如何工作?會有什么貢獻?◆4、我在人際關系...

    管理 員工 銷售 2019-03-19

    經濟不景氣,裁員是常態!你怎么辦?

    ◆ “于老師,公司已裁員86人,接下去還要裁……”◆ “這份工作我兢兢業業做了6年,去別的公司我都不知道做什么……”微信里,近期收到了幾條“訴苦信”~在這個不確定的時代,你應該時常問問自己3個問...

    管理 員工 績效 2019-03-19

    以人為本,才能做好價值醫療!

    十多年前,一位華西醫院領導找到我,說看到我發表在《中國醫藥報》整整半版作品:《在創新和變革陣痛之中的醫院如何樹立品牌》頗有啟發,希望有機會交流……不久后,兩人相約上海徐家匯某賓館咖啡廳暢聊...

    管理 培訓 員工 2019-03-18

    4步提升工作效率

    工作多年,慢慢地也形成了自己的工作習性,每天朝九晚五似乎尋常無異可也疲憊不堪。偶爾也難免感嘆下自己工作、生活一成不變平淡如水,可也下不了決心做些改變,更不知從哪改變,怎么改變。找個時間靜下...

    商業 員工 企業 2019-03-17

    不斷突破自我邊界

    (向上,不斷突破自己)  這兩天去外地市場上陌拜,這已經好久沒有去做了,雖然之前做過,可直到客戶面前還是心里有不少害怕和拘謹:別人不讓見怎么辦、別人話不中聽怎么辦、自己表現不好讓客戶...

    管理 績效 工作 2019-03-15

    關于碎片化學習,看這一篇就夠了

    文 / 王世民深圳爾雅總裁 | YouCore創始人著有《思維力》《學習力》《個體賦能》    前言   大約從7年前起,凡是跟我認識一段時間的人,經常會問我兩個問題:“你每...

    碎片化學習 2019-03-14

    5S管理與其他管理的差異

    5S管理在很多的企業都已經廣泛的運用,因為他們知道要想企業走向未來走向成功就只能依靠著5S管理帶領企業步入下了個晉升的階段,扔掉以前的管理方法換上5S管理給企業制作的新衣是企業最終的選擇。5S管理...

    5S管理 企業 2019-03-13

    企業未來競爭的特點是什么?

    今后的競爭——不再是企業與企業之間的競爭,也不是單一線性價值鏈之間的競爭,企業正從獨立創造價值走向合作創造價值,中小企業——如何通過建立生態圈來獲取更大的商業價值?如何通過生態戰略構建企業...

    管理 商業 銷售 2019-03-12

    5G時代來臨 網絡安全三大熱點領域值得關注

    隨著新一輪技術革命的到來,網絡安全的形勢也越來越嚴峻。作為國內最大網絡安全企業掌門人,全國****、360集團董事長兼CEO周鴻祎今年在“兩會”上三份提案三提“安全”,內容涉及國家級網絡安全大腦建設...

    科技 金融 互聯網 2019-03-12

    海誠分析|2019,為何說是新營銷發展的最高峰?

    在阿里與騰訊的廝殺中,新營銷也迎來了發展最高峰,雖然之前大家對新營銷、新零售以及智慧零售的“名詞”有所耳聞,但新營銷是從2018年底才開始落地的,比如說盒馬鮮生(阿里新零售模式)、永輝超市(騰...

    新營銷 企業 新零售 2019-03-12

    如何成為專欄作家

    如何成為專欄作家呢?如何申請?都有哪些步驟?

    公司 2019-03-12

    豐田生產方式

    豐田生產方式的強勢究竟是什么呢?有三個層次,初級者認為是“減少庫存,甚至是零庫存”;中級者理解為“發現問題、提高生產率、提升產品質量”;而高級者認為“在為解決出現的問題而反復作業期間,沒有...

    管理 員工 企業 2019-03-12

    海誠觀察|2019-2020中國互聯網趨勢報告,帶你洞察電商行業新趨勢!

    在“更大的中國”這個目標市場里,要想做好電商,就一定要緊跟趨勢。近日,騰訊·企鵝智庫正式發布了一份長達205頁的《2019-2020中國互聯網趨勢報告》,這份報告主要為大家分析了未來兩年,市場和用戶變...

    電商 新零售 互聯網 2019-03-12

    為什么說產品沒有“人設”,一定是“滯銷品”?

    一個企業——光靠產品好就行了嗎?事實上,這僅僅是時代的基本標配。在同質化競爭的情況下,企業還得拼格局和格調,拼這個產品背后的內容生產和運營能力。任何一家企業,不論什么屬性,首要任務是要營造IP...

    管理 商業 老板 2019-03-12

    李嘉誠選擇華為:說明圈子重要性!

    1995年李嘉誠的和記電訊取得牌照,獲準在香港組建綜合性電信網,時間緊任務重。當時國際主流的西門子、阿爾卡特等設備供應商不但要價高,而且不能確保在電信局設定的3個月內完工。這時候李嘉誠想到了嶄露...

    管理 老板 績效 2019-03-12

    了解下美國各領域采購機器人比例

    數據顯示,美國公司去年部署的機器人數量達到歷史新高,而且這種部署發生在各行各業。據羿戓自動化所了解,總部位于密歇根州的行業組織協會先進自動化協會(Association for Advancing Automation,A3)...

    自動化 機器人 智能制造 2019-03-11

    美國汽車工業機器人應用量首度跌破50%,風水寶地在哪?

    近日,美國自動化促進協會發布了一組關于美國國內工業機器人應用情況數據,根據數據顯示,從2018年開始,美國汽車行業所使用的工業機器人使用量占比首次低于50%。而在2017年,約60%的工業機器人都是由...

    機器人 智能制造 工業機器人 2019-03-11

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    最新評論

    mackay03月20日 08:22

    問題他送一本書你,把書送給加西亞,讓你摸不著頭腦

    不清楚目標,談什么執行力?

    carday03月19日 21:16

    有道理

    創業者倒下了,因為買了套房...

    不凡不俗03月19日 15:53

    學習了、受教了

    關于碎片化學習,看這一篇就夠了

    花果山上的二弟03月19日 14:48

    現在是不是頂部了

    資管新規正式落地!100萬億大洗牌,...

    花果山上的二弟03月19日 14:47

    好像很少今年的評論呢

    證監會為何要將場外配資趕上絕路?

    花果山上的二弟03月19日 14:46

    融資炒股與跟借錢不一樣的嗎

    集體募資的規模正在越來越大:從熱門...

    花果山上的二弟03月19日 14:45

    為何會虧損,是真的虧,還是假的?

    美的如何盤活國外品牌是考驗 收購東...

    自做自受03月19日 08:45

    地球一個工廠,華為是生產部,索尼是工程部,GE是開發部。“攪局”是自然,在部門利益的基礎上如何達成工廠利益。

    華為索尼GE 這些大公司為何都有攪局...

    山水★中國03月18日 09:33

    也傳遞出一個信息,就是不能過度的保護國內產業!圈養的兒狼,可能還不如放養的貓!

    掉進坑里的巴西:丟掉實體經濟,到底...

    自做自受03月17日 13:46

    人才不是留是聚,前提你也是人才。 說到留,去已就。

    留住人才,從幫助他們“跳槽”開始

    AG高盛03月15日 21:29

    提升自我才能創造更多的財富與價值

    先存錢買房還是先投資自己?

    經理人洞察03月15日 11:36

    花更多時間,做更少的事情

    以Airbnb和Netflix為例,創新企業如...

    Judith_cxp03月15日 10:26

    最近一直在甲方、乙方之間糾結,讀完文章之后才明白,心態最重要。凡是多從對方角度思考,畢竟所有生意也好,合作也罷,都是人和人之間的交易活動。

    什么問題都沒有就是不下單,客戶到底...

    胡峻誨03月14日 23:46

    寫的真好!理論還是很先進的。

    每一個老板都要理解的企業哲學:熵減

    媽媽阿米亞03月14日 16:21

    北京華夏基石企業管理咨詢公司,是專門做企業咨詢的,您的文章很有見解,想進行轉載分享

    領導力的新標準:創造共享價值

    小蜜蜂獲客神器03月14日 16:19

    學習了

    95后就業觀:錢不重要,工作得開心

    小蜜蜂獲客神器03月14日 16:18

    學習了

    為什么大公司都喜歡建立研究院?

    媽媽阿米亞03月14日 16:16

    您好,可以在其他平臺轉載您的文章么?

    領導力的新標準:創造共享價值

    小蜜蜂獲客神器03月14日 16:16

    學習了

    競爭對手對利潤率的熱愛,是我們的機...

    古騎熊03月14日 13:12

    人的天性就是要舒服,企業想生存就要逆向做功,把能量從低到高抽上來,增加勢能,這樣就發展了。

    每一個老板都要理解的企業哲學:熵減

     
     
     
     
     
     
     
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